السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. أهلا و سهلا بكم متابعينا الكرام أينما كنتم، يسعدنا أن نقدم لكم اليوم درساً جديداً من سلسلة دروس تعلم اللغة الفرنسية. عنوان درسنا اليوم هو أهم أسئلة المقابلة الشخصية إذ سنتعرف من خلاله على أهم الأسئلة المطروحة في المقابلة الشخصية Les questions les plus fréquentes durant l'entretien؛ نقدمها لكم أصدقائي باللغة الفرنسية مصحوبة بالترجمة إلى اللغة العربية. نتمنى أن تنال اِستحسانكم؛ مع تمنياتنا لكم بالتوفيق و النجاح.
نبدأ بأول سؤال La première question: عادة ما يكون هذا السؤال هو السؤال الأول الذي يتم طرحه في مقابلة التوظيف. يتوقع المحاور الخاص بك عمومًا عرضًا موجزًا ​​وترتيبًا زمنيًا لمسيرتك المهنية من خلاله يتم التحقق من صحة المعلومات المذكورة في سيرتك الذاتية Curriculum vitae .

Pouvez-vous vous présenter.
.يمكنك تقديم نفسك
Parlez-moi de vous.
.حدثني عن نفسك
Présentez-vous !
!قدِّم نفسك

ننتقل الآن إلى السؤال الثاني La deuxième question: الغرض من هذا السؤال هو اختبار مدى معرفتنا بالشركة التي ترغب بالعمل داخلها سيكون البحث الذي قمت بإجراؤه قبل المقابلة أو عند كتابة خطاب التقديم الخاص بك مفيدًا جدًا لك.

Que savez-vous de notre entreprise?
ماذا تعرف عن شركتنا؟

السؤال الثالث La troisième question: يتم طرح هذا السؤال من قبل الموظِِّف سعياً للتحقق من دافع المرشح؛ إنه الوقت المناسب لإظهار اهتمامك بالوظيفة بناءً على أدلة ملموسة.

Pourquoi vous avez choisi ce métier ?
لماذا اخترت هذه المهنة؟
En quoi ce poste à pourvoir vous intéresse-t-il ?
ما مدى اهتمامك بهذا المنصب الشاغر؟

السؤال الرابع La quatrième question: يتعلق الأمر بدوراتك التكوينية التي ستساعدك بشكل كبير في الحصول على وظيفة. يجب أن تحرص على تقديم فكرة لمشروع ناجح تبرز من خلاله مهاراتك و نقاط قوتك.

Avez vous déjà passé des stages?
هل سبق لك القيام بتداريب تكوينية؟
Exposez-moi un projet professionnel dont vous êtes particulièrement fier.
.أخبرني عن مشروع مهني تفخر به بشكل شخصي

السؤال الخامس La cinquième question: الغرض من هذا السؤال هو بيان مدى استفادتك من الدورات التكوينية التي أجريتها.

Qu’avez-vous appris pendant ces stages?
ماذا تعلمت خلال هذه التدريبات؟

السؤال السادس La sixième question: هذا السؤال هو أحد الأسئلة الخادعة Questions pièges في مقابلة العمل. هذا السؤال يساعد في تحديد ما إذا كان المرشح قد حدد أهدافًا طويلة المدى يجب أن تُظهر أن لديك طموحًا كافيًا لإبراز نفسك بمرور الوقت.

Comment envisagez-vous votre carrière?
كيف ترى حياتك المهنية؟

السؤال السابع La septième question: من خلال هذا السؤال البسيط، يتأكد الموظِِّف من أنك قد فهمت تمامًا مهام وتحديات الوظيفة المراد شغلها.

Pourquoi êtes-vous le candidat idéal?
لماذا تعتبر نفسك مرشحاً مثالياً؟

السؤال الثامن La huitième question: بإجابتك عن هذا السؤال ستؤكد للموظِِّف مدى اهتمامك بالعمل. يجدر بك اختيار العمل الجماعي فهو العنصر المحرك لعملية الإنتاج داخل الشركة لتحقيق الهدف الذي يسعى إليه الفريق.

Préférez-vous travailler seul ou en groupe?
هل تفضل العمل بمفردك أم ضمن مجموعة؟

السؤال التاسع Neuvième question: يسعى الموظِِّف ببساطة إلى معرفة الخبرة التي تمكنت من اكتسابها داخل عملك السابق.كن واقعيًا قدر الإمكان من خلال سرد المهارات المكتسبة و علاقتك مع الزملاء السابقين وإنجازات فريق العمل.

Parlez-moi de votre ancien emploie.
.أخبرني عن وظيفتك الماضية

السؤال العاشر La dixième question: لهذا السؤال الدقيق، يجدر بك تحديد راتب منطقي و معقول.

Quelles sont vos prétentions salariales?
ما هي توقعاتك فيما يخص راتبك؟

لكي تتابع دروسنا الجديدة بالصوت والصورة والشرح المفصل انصحك بالاشتراك في قناتنا على اليوتيوب


دع العالم يعرف اهتماماتك

اخي الزائر الكريم , اذا اعجبتك الصفحة نرجو منك نشرها على الفيسبوك او تويتر او قوقل بلس لكي يراها اصدقاءك ومعارفك وبذلك سوف يتعرفون على اهتماماتك واطلاعاتك وقد يشاركونك اراءهم ويبادلونك اهتماماتهم

تواصلـــو معنـــا

لكي تبقى على اطلاع دائم بجديد الموقع من الدروس والبرامج والتحديثات , تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعي

حمل تطبيقنا المجاني

انصحك بشدة ان تحمل تطبيق تعلم اللغة الفرنسية الذي يعمل بدون انترنت والذي سوف يغنيك عن بقية البرامج

تطبيق الايفون تطبيق الاندرويد